为加强企业用工的机动性、提高工作效率、降低企业用工成本，深圳中智充分理解企业对灵活用工和风险管理的期望，特推出了可制定的“岗位外包”服务，内容涵盖员工的招聘，培训，在职管理，离职管理，离职员工补充，员工绩效管理，薪酬管理等，彻底解决客户对于流动性较高、管理难度较大的岗位以及大量临时性、项目性人员的灵活用工需求。

1.       事务性或基础性岗位外包: 

如财务、行政、文秘、HR、IT、企业初级岗位如大堂、柜台、后台等；

2.       筛选用工：

企业将新员工转为公司内部正式员工之前的试用期用工；

3.       短期用工：

如孕期代替、突发性岗位空缺、阶段性用工需求、节假日促销活动的用工等。

咨询电话：李小姐 0755-83361034